Um programa voltado ao seu crescimento profissional e a obter resultados expressivos na sua carreira.
Que desejam ampliar suas habilidades de liderança, inteligência emocional e gestão de pessoas na área da saúde.
Enfermeiros, técnicos de enfermagem, farmacêuticos, nutricionistas e demais profissionais que desejam desenvolver sua Comunicação e Posicionamento.
Gerentes, Coordenadores, Supervisores e Administradores que desejam ser referência em gestão e uma inspiração na sua liderança.
Os encontros serão realizados em um formato ao vivo, totalizando 8 (oito) encontros pela plataforma Zoom, com frequência quinzenal. Durante essas reuniões, haverá atividades em grupo que promoverão a troca de experiências entre os participantes.
Além disso, será disponibilizado um grupo no WhatsApp, onde os participantes poderão esclarecer dúvidas e fazer networking.
Em relação ao conteúdo e ao acompanhamento, os participantes terão acesso às aulas gravadas por um período de 1 (um) ano, além de receberem material didático.
Também será oferecida uma trilha de aprendizado estruturada, com monitoramento da evolução de cada participante ao longo do programa.
Ao final do programa, será emitido um certificado de conclusão para todos os participantes.
Nos primeiros encontros, abordaremos a essência da liderança, explorando os diversos estilos de liderança e como gerenciar os diferentes perfis comportamentais da equipe. Também discutiremos os pontos fortes e as áreas de melhoria de cada membro, além de realizar atividades práticas para reconhecer esses perfis.
A inteligência emocional é uma premissa fundamental para o sucesso na carreira e será abordada de maneira profunda e transformadora dentro do programa. As bases da inteligência emocional, como autoconsciência, autogestão, empatia e relacionamentos interpessoais, serão desenvolvidas de forma abrangente.
Construir uma marca pessoal é fundamental para se tornar uma figura atrativa no mercado de trabalho. Ao longo do programa, você aprenderá estratégias para se destacar e diferenciar-se de maneira eficaz. Serão abordados temas como o uso otimizado do LinkedIn, a importância do posicionamento adequado e a comunicação não verbal.
Este módulo consistirá em quatro encontros de caráter técnico, destinados a oferecer soluções para a gestão de conflitos dentro da equipe, estratégias para avaliação de desempenho e ferramentas essenciais para o cotidiano no ambiente hospitalar. Além disso, incluirá discussões sobre casos práticos e sugestões para a implementação eficaz das soluções propostas.
O seu futuro depende das suas decisões de hoje.
Estes resultados podem ser seus também!
Graduada em Administração de Empresas, MBA - Especialização em Saúde Pública e formada em Neuroliderança (Pós Graduação), além de outras formações livres, como Coaching Profissional, Analista de Perfil Comportamental, Desenvolvimento de Lideres, Pensamentos sabotadores. Atuante na área da saúde, no seguimento hospitalar desde 2008 e há 12 anos atuando à frente de equipes, liderando pessoas gerindo processos.
Graduada em Enfermagem, pós graduada em UTI´s Cardíacas, em Gestão Hospitalar e Mestre em Gerenciamento dos Serviços de Saúde. Casada, mãe do João e do Mário, atuou em hospitais por 20 anos e atualmente é empreendedora na área da atenção domiciliar (home care). Durante os anos de atuação em hospitais, esteve na gerência assistencial de hospitais de ponta; vivenciou áreas estratégicas como qualidade, gerenciamento de riscos, segurança do paciente e planejamento.
Temos um convênio firmado com o Sindicato de Saúde de Joinville, os profissionais associados podem contar com os beneficios ofericidos, na hora da matrícula nos informe.
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